Mekari University

Seperti yang diketahui, ada begitu banyak perusahaan yang bisa maju dengan pesat dan mampu mencapai targetnya. Salah satu faktor yang mempengaruhi hal tersebut adalah ketika perusahaan bisa memiliki sumber daya manusia dengan skill yang mumpuni dan kinerja yang baik juga.

Hal ini tentunya juga bisa terjadi jika proses talent management di perusahaan dikelola dengan efektif oleh perusahaan. Agar kita bisa memiliki SDM yang kompeten, unggul, serta bisa membantu perputaran bisnis yang lebih baik, maka kita perlu mengetahui lebih dahulu apakah karyawan yang ada di perusahaan saat ini telah terdiri dari orang yang kompeten dan dibutuhkan oleh perusahaan. Untuk melakukannya, kita bisa lakukan dengan cara melakukan review dan assessment menggunakan alat yang ada di dalam proses talent management.

Salah satu alat untuk melakukan hal tersebut adalah the 9 box matrix. The 9 box matrix merupakan sebuah metode atau alat penilaian individu yang mengevaluasi tingkat kontribusi karyawan saat ini dan potensinya terhadap organisasi.  

Dalam kursus ini, Anda akan mempelajari mengenai konsep dasar 9 box matrix. Anda akan memahami pengenalan awal metode pengukuran 9 box matrix. Pengenalan ini akan membantu Anda memahami bagaimana memaksimalkan potensi karyawan di dalam perusahaan.