Mekari University

Menurut sebuah survei yang dilansir oleh LinkedIn, sebanyak 94% karyawan merasa betah bekerja di satu perusahaan, jika mereka mendapatkan investasi dalam pengembangan karir dan manajer yang terlibat juga aktif dalam proses tersebut!  

Talent management adalah kerangka kerja yang digunakan untuk meningkatkan kinerja karyawan dan mengeksekusi strategi perusahaan melalui proses pengelolaan talenta di dalam suatu perusahaan. Hal ini adalah faktor yang krusial untuk meningkatkan hubungan antara karyawan dan perusahaan. Oleh karena itu, talent management menjadi kunci penting untuk memastikan keberhasilan perusahaan. 

Melalui kursus ini, Anda akan mempelajari mengenai talent management mulai dari memahami konsep pengembangan karir dalam talent management, memahami konsep succession planning, memahami penjelasan individual development plan, hingga pembahasan studi kasus succession plan dan individual development plan pada sebuah perusahaan menggunakan HRIS Mekari Talenta atau Talent Management System untuk membantu mempermudah pengelolaan manajemen sumber daya di perusahaan.

Ikuti kursus ini dan pahami penerapan talent management yang efektif bagi perusahaan Anda!