Mekari University

Tahukah Anda bahwa peranan HR di masa kini tak hanya sekedar mengelola SDM yang ada, namun juga berperan besar dalam membuat keputusan strategis di perusahaan? Ya, inilah yang dikenal sebagai HR analytics. 

Secara sederhana, HR analytics merupakan sebuah upaya untuk menganalisis data HR menjadi sebuah informasi yang bermanfaat, sehingga perusahaan bisa membuat keputusan yang lebih akurat berdasarkan masalah yang ingin diselesaikan untuk mencapai tujuannya.

Sayangnya, menerapkan HR analytics di perusahaan nyatanya tak semudah yang diharapkan. Tantangannya mulai dari tidak menyimpan data-data terkait HR dalam satu sistem, metrik HR apa yang tepat digunakan untuk dianalisis serta implikasinya, hingga pengambilan keputusan.

Di kursus ini, Anda bisa memahami tentang HR analytics secara mendalam. Tak hanya membahas konsep HR analytics, namun juga mengetahui metrik HR yang tepat digunakan dan implikasinya berdasarkan isu yang umumnya muncul di tiap tahapan HR.  Semua dibahas melalui studi kasus yang ada serta penggunaan aplikasi HRIS dalam prosesnya.

Ikuti kursus ini dan pelajari penerapan HR analytics untuk membuat keputusan strategis di perusahaan!